Работа на заводе N&N KOŠÁTKY

Роботодавець N&N KOŠÁTKY s. r. o. «ТОВ Н&Н КОШАТКИ», ідентифікаційний код: 27636844, з місцезнаходженням за адресою Кропачова Врутіце 111, поштовий індекс 294 79, та місцем виконання праці за тією ж  адресою, прийматиме на підставі довгострокових трудових відносин напряму до штату, подружжя:

НАБОР СОТРУДНИКОВ ВОЗРАСТОМ ОТ 30 ДО 45 ЛЕТ!!

  • Спеціаліста сервісного обслуговування сільськогосподарської техніки — чоловіка

(Номер вільної робочої вакансії в системі Служби зайнятості Чеської Республіки: 19 854 600 783)

Вимоги відносно освіти: принаймні успішне закінчення загальної середньої освіти з відповідної спеціальності, зі стажем роботи на цій посаді. Посадові обов’язки: сервісне обслуговування та ремонт сільськогосподарської техніки марки «SaMASZ», «SIPMA», «UNIA», збиральних молотарок «ROSTSELMASH» та тракторів «Zetor», «Valtra» і «Kubota», підготовка машин до продажу та помічні роботи на нашій власний фермі (оранка, посів, підготовка тощо). Робоча доба складає 40 годин/тиждень з мінімальною початковою гарантованою заробітною платою 30.000,00 CZK брутто/місяць – після відрахування передбаченого законом прибуткового податку, медичного та соціального страхування  є заробітна плата у розмірі 22.740,00 CZK  нетто/місяць при робочий добі 40 годин/тиждень. При перерахунку на EUR складає заробітна плата  858,11 EUR* нетто/місяць при робочий добі 40 годин/тиждень. В залежності від Ваших здібностей, лояльності, дисципліни та можливості розмовляти чеською мовою може заробітна плата підвищитися згідно з рішенням роботодавця до 35.000,00 CZK брутто/місяць. Після відрахування передбачених законом прибуткового податку, медичного та соціального страхування складає така заробітна плата 26.185,00 CZK нетто/місяць при робочий добі 40 годин/тиждень. При перерахунку на EUR складає заробітна плата  988,11 EUR* нетто/місяць при робочий добі 40 годин/тиждень.

Зверніть, будь ласка,  увагу, що на підвищення заробітнoї плати  не виникає автоматичне право! В розрахунку зарплатні не враховані гарантовані законом надбавки за роботу вночі, у вихідні дні, тобто в суботу, неділю або у державні свята тощо. Заробітна плата у цьому випадку автоматично підвищується на наведені вище надбавки. Роботодавець також надає можливість працювати понаднормово в межах Трудового кодексу Чеської Республіки **. Дозвіл працювати понаднормово повністю залежить від волевиявлення та потреб роботодавця.

  • Комірницю — жінку

(Номер вільної робочої вакансії в системі Служби зайнятості Чеської Республіки: 19 854 580 704)

Вимоги відносно освіти: принаймні успішне закінчення базової середньої освіти. Посадові обов’язки: помічні роботи на складі запчастин, пакування товару, підготовка товари, прийняття товару на склад, прибирання офісних та торгівельних приміщень фірми, а також робота на нашій власній фермі (догляд за тваринами, роботи на городі тощо).  Необхідно самостійно думати при пошуку рішень. Робоча доба складає 40 годин/тиждень з мінімальною початковою гарантованою заробітною платою 20.000,00 CZK брутто/місяць – після відрахування передбаченого законом прибуткового податку, медичного та соціального страхування  є заробітна плата у розмірі 15.850,00 CZK  нетто/місяць при робочий добі 40 годин/тиждень. При перерахунку на EUR складає заробітна плата  598,11  EUR* нетто/місяць при робочий добі 40 годин/тиждень. В залежності від Ваших здібностей, лояльності, дисципліни та можливості розмовляти чеською мовою може заробітна плата підвищитися згідно з рішенням роботодавця.     Зверніть, будь ласка,  увагу, що на підвищення заробітнoї плати  не виникає автоматичне право! В розрахунку зарплатні не враховані гарантовані законом надбавки за роботу вночі, у вихідні дні, тобто в суботу, неділю або у державні свята тощо. Заробітна плата у цьому випадку автоматично підвищується на наведені вище надбавки. Роботодавець також надає можливість працювати понаднормово в межах Трудового кодексу Чеської Республіки **. Дозвіл працювати понаднормово повністю залежить від волевиявлення та потреб роботодавця.

ПЕРЕВІРКА ЗАПРОПОНОВАНОЇ ВАКАНСІЇ ДЛЯ РОБОЧИХ КАРТОК ТА ДЕРЖАВНИЙ РЕЖИМ «КВАЛІФІКОВАНИЙ ПРАЦІВНИК»

Перевірка згідно з номером вакансії в системі Служби зайнятості Чеської Республіки, що наведено у кожної посади. Потрібно задати номер вакансії, яка має для Вас перевагу, на сторінці https://www.uradprace.cz/web/cz/volna-mista-v-cr, а саме внизу ліворуч після відкриття розділу «Referenční číslo» /Референтний номер/ введіть цей номер до осередку «Referenční číslo», після чого розгорніть осередок нагору та в верхній частині праворуч клацніть на жовтий напис «VYHLEDAT» /Знайти/.

ВИМАГАЄМО:

  • навички ручної праці,
  • бажання вчитися новому,
  • вміння працювати с персональним комп’ютером на рівні користувача,
  • для спеціаліста сервісного обслуговування: орієнтування в електропроводці — електроніці,
  • вміння працювати в команді,
  • здібність самостійно думати при прийманні рішень,
  • відповідальність та ретельність,
  • лояльність та бажання вивчати чеську мову,
  • відсутність судимостей, довідка про несудимість у форматі «ПОВНА» без будь-яких відміток; потрібно оформити після звернення перед початком процесу оформлення візи, після отримання терміну подання заяви,
  • без стягнень та інших подібних незаплачених зобов’язань в зв’язку з неможливістю виїхати за кордон,
  • відмінний стан здоров’я, базові гігієнічні  навички та фізична форма; умова виходу на роботу є успішний первинний медичний огляд,
  • прийняти участь у наборі, що буде проходити у Львові (на набір ми реєструємо максимально по 3-х кандидатів). Протягом набору проходитиме співбесіда, яка пов’язана з перевіркою теоретичних здібностей кандидата, та медичний огляд. Успішні кандидати, що будуть вибрані та підпишуть договір про майбутній трудовий договір, заплатять поворотний внесок у розмірі 300 EUR нашій сервісній  організації. (ЗВЕРТАЄМО ВАШУ УВАГУ, ЩО НЕ БУДУТЬ ПРИЙМАТИ БАНКНОТИ НОМІНАЛЬНОЇ ВАРТОСТІ 200 та 500 EUR, МОНЕТИ ТА ПОШКОДЖЕНІ КУПЮРИ), який буде повернуто у випадку підпису трудового договору після приїзду до ЧР. Наведена частка буде використана як кишенькові гроші на початку до першої заробітної плати. У випадку відмовлення від виїзду до ЧР з будь-якої причини, буде внесок використано на витрати в зв’язку з оформленням віз, перекладом документів, внесеними зборами тощо. Треба рахувати з тим, що набір триває цілий день, тому не купляйте квитки на потяг зі Львова раніше, ніж на 20:00 годин! Роботодавець не оплачує дорогу до Львова та додому, проживання та харчування протягом набору,
  • розраховуйте, що мінімально два рази, а максимально три рази буде треба приїхати до Львова (для вибраних кандидатів),
  •  

ПРОПОНУЄМО:

Постійну роботу в успішній родинній компанії з майже тридцятирічною традицією та забезпечену роботу і в періоди послаблення економіки, з розміщенням в двокімнатній  квартирі фірми (72 м2)  з садиком, робочий одяг та обув надає роботодавець, а також забезпечення оформлення візи включаючи усі платежі. Забезпечення оформлення віз із усіма зборами та дальшу допомогу з релокацією (переміщенням) найближчої родини згідно з діючим законодавством, правилами Чеської Республіки та її візовими програмами. Докладнішу інформацію Вам буде надано на підставі Вашого індивідуального запиту.

Житло частково дотує роботодавець, другу частину ціни оренди платите Ви, а також комунальні послуги, тобто воду, електрику, газ, Інтернет, вивезення сміття тощо. Розміщення строго пов’язано з працевлаштуванням.

ПОВОРОТНИЙ ВНЕСОК ТА ПОТРІБНІ ДОКУМЕНТИ ДЛЯ НАБОРУ:

  1. 300 EUR ПОВОРОТНИЙ ВНЕСОК, НА ЯКИЙ БУДЕ НАДАНА ОФІЦІЙНА КВИТАНЦІЯ (ЗВЕРТАЄМО ВАШУ УВАГУ, ЩО НЕ БУДУТЬ ПРИЙМАТИ БАНКНОТИ НОМІНАЛЬНОЇ ВАРТОСТІ 200 та 500 EUR, МОНЕТИ ТА ПОШКОДЖЕНІ КУПЮРИ. ТАКОЖ ЗВЕРТАЄМО УВАГУ, ЩО ПОВОРОТНИЙ ВНЕСОК НЕ БУДЕ ПОВЕРНЕНО У ВИПАДКУ, ЯКЩО ВИ НЕ ПРИЙДЕТЕ НА ПОДАННЯ ЗАЯВИ НА РОБОЧУ КАРТКУ ДО КОНСУЛЬСТВА ЧЕСЬКОЇ РЕСПУБЛІКИ, ТА/АБО ПРИЗНАЧЕНЕ КОНСУЛЬСТВОМ МІСЦЕ, У ВИПАДКУ, ЯКЩО ВИ НЕ ДОДАСТЕ ПОТРІБНІ ДОКУМЕНТИ ДЛЯ ОФОРМЛЕННЯ ВІЗИ, У ВИПАДКУ, ЯЦКЩО ДОДАНІ ДОКУМЕНТИ НЕ ВІДПОВІДАЮТЬ ФОРМАТОМ, ЯКОСТІ АБО ВСТАНОВЛЕНИМ  СТРОКОМ НАДАННЯ, У ВИПАДКУ, ЯКЩО ВИ ПЕРЕСТАНЕТЕ З НАМИ СПІЛКУВАТИСЯ, У ВИПАДКУМ ЩО ВИ ВІДМОВИТЕСЬ ВІД ОТРИМАННЯ ВІЗИ З БУДЬ-ЯКОЇ ПРИЧИНИ, У ВИПАДКУ, ЯКЩО ВИ ВІДМОВИТЕСЬ ВИЇХАТИ ДО ЧЕСЬКОЇ РЕСПУБЛІКИ З БУДЬ-ЯКОЇ ПРИЧИНИ.
  2. Актуальний витяг з медичної документації, в якому наведено інформація про родинний та особистий анамнез.
  3. 1 незавірена копія документу про найвищу отриману освіту – для посади «комірниця».
  4. 1 нотаріально завірена копія документу про найвищу отриману освіту з професії та 1 незавірена копія про найвищу отриману освіту з професії – для посади «спеціаліст сервісного обслуговування». Звертаємо Вашу увагу, що оригінал цього документу Ви маєте привезти на подання заяви у Львові. Ви будете пред’являти цей документ без вимоги. Документ Вам повернуть в цей самий день після подання заяви.
  5. 4 фотографії як на закордонний паспорт  розміром 3,5 x 4,5 см. /Обличчя на білому фоні на площі приблизно 80% площі фотографії та без окулярів/.
  6. оригінали усіх дійсних закордонних паспортів та до того ще 4 незавірені копії закордонних паспортів, а саме сторінка з особистими даними та фотографії, а також усіх сторінок, де є усі попередні візи та печатки при переїзду через кордон. Звертаємо Вашу увагу, що оригінали усіх дійсних закордонних паспортів Ви маєте привезти на подання заяви у Львові. Ви будете пред’являти цей документ без вимоги. Документи Вам повернуть в цей самий день після подання заяви.
  7. оригінал внутрішнього українського паспорту та 2  незавірені копії внутрішнього паспорту, а саме наступні сторінки: сторінка з фотографією та особистими даними (у деяких випадках йде про дві сторінки, потрібно донести копії обох сторінок, а  також копію сторінки, де є прописка). У випадку, що Ви вже маєте пластикову ID картку, донесіть, будь ласка, 2 копії цієї картки ID з обох сторін. Також потрібні 2 копії «витягу з реєстру прописок». Оригінал буде потрібно показати при наданні заяви на отримання Робочої картки у Львові!
  8. 1 незавірена копія документу платника податків в Україні із індивідуальним податковим номером.

ПОТРІБНО РОЗРАХОВУВАТИ, ЩО ОФОРМЛЕННЯ ВІЗИ ТА ВИХІД НА РОБОТУ МОЖЕ ПРОТЯГНУТИСЯ НА 5 МІСЯЦІВ ВІД ДАТИ ПОДАННЯ ЗАЯВИ, ТОМУ НЕ ТРЕБА ЗВІЛЬНЯТИСЯ З РОБОТИ! ПРО ВИЇЗД ДО ЧР ВАС ПОІНФОРМУЮТЬ МІНІМАЛЬНО ЗА ТРИ ТИЖНІ ЗАЗДАЛЕГІДЬ! ВИКОРИСТАЙТЕ ЦЮ ДОБУ С КОРИСТЮ ТА ПОЧНІТЬ ВИВЧАТИ ЧЕСЬКУ МОВУ!

В АНКЕТІ У ВІДПОВІДНОМУ СТОВПЧИКУ НАПИШІТЬ, БУДЬ ЛАСКА, НАЗВУ РОБОТОДАВЦЯ!

С чего начать?

Первым делом Вам необходимо оформить регистрацию на собеседование. То есть Вам необходимо связаться с нами, заполнить анкету и оправить её нам на почту. И дальше ждать инструкций.

Скачать Анкету
Оставить заявку

РОБОТОДАВЕЦЬ ЗАЛИШАЄ ЗА СОБОЮ ПРАВО У ВИПАДКУ ЗМІНИ СІТУАЦІЇ В ЕКОНОМІЦІ АБО ПРИ ПОВНОМУ ШТАТІ ВІДМОВИТИСЯ ВІД НАБОРУ НОВИХ ПРАЦІВНИКІВ. В ЦЬОМУ ВИПАДКУ ПОВОРОТНИЙ ВНЕСОК, ЯКИЙ ВИ ЗАПЛАТИЛИ, ВАМ БУДЕ ПОВЕРНЕНО У ПОВНОМУ РОЗІМІРІ.

РОБОТОДАВЕЦЬ ЗАЛИШАЄ ЗА СОБОЮ ПРАВО ВЛАШТУВАТИ ПРАЦІВНИКА НА ІНШІЙ ДІЛЯНЦІ В МЕЖАХ ДІЮЧОГО ЗАКОНОДАВСТВА ЧР.

* Примітка: Для розрахунку заробітної плати було використано курс у розмірі 26,50 CZK / 1 EUR. Потрібно враховувати зміну курсу чеської крони відносно євро. Актуальний курс наведено на веб-сайті Чеського національного банку.